Obsługa kadrowa

a. dokumentację i ewidencję personalną pracowników prowadzenie akt osobowych (przechowywane w siedzibie biura rachunkowego) przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy (min. umowę o pracę, wypowiedzenie, świadectwo pracy, inne) prowadzenie dokumentacji dotyczącej potwierdzenie obecności oraz absencji pracowników prowadzenie ewidencji czasu pracy sporządzanie harmonogramów czasu pracy (praca zmianowa) prowadzenie …